为了做好新教师培养工作，帮助他们尽快适应教育教学🏇🏽🔠，指导他们严格执行教学常规管理基本要求🙆🏿，督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责🏂，在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上，近日🏇🏿，学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查。

本次检查的资料主要包括🧑🏿‍🎄：教学计划、教学手册、教案🚆、听课笔记、作业批改记录等🤵🏻‍♂️。

从检查的结果看，整体上，新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标🧚🏿‍♀️、要求，对学情和教材的重点、难点分析到位🛋，进度及课时分配合理⏰；《教学手册》能按照要求认真填写👨，考勤和学生平时成绩记载详实👂🏻；教案首页、教学过程书写规范、认真；听课节数达到要求🫵，记录认真，听课感悟深刻🚴🏽‍♀️；作业布置适量⛹🏽‍♂️，批改认真。

检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理，与部分系领导、导师和新教师进行了交流👩🏽‍🌾，希望系部领导要十分重视新教师培养工作👦，各项措施一定要落实到位👮🏿，老教师一定要为新教师做出表率，新教师在备课🪴、上课、作业布置与批改、教育与管理学生🤴🏼🙍🏽、教研和科研等方面要虚心向老教师学习🙂‍↔️，做到迅速成长✋🏿，尽快成为教学骨干。

（督导室 王种银）