为了做好新教师培养工作，帮助他们尽快适应教育教学🕧，指导他们严格执行教学常规管理基本要求，督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责，在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上🎥💆，近日💀，学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查🧝🏿‍♀️💸。

本次检查的资料主要包括：教学计划🐵、教学手册、教案🔋、听课笔记、作业批改记录等🔄。

从检查的结果看🤦🏿，整体上👩🏻‍✈️👃，新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标、要求，对学情和教材的重点、难点分析到位，进度及课时分配合理；《教学手册》能按照要求认真填写🔢，考勤和学生平时成绩记载详实；教案首页、教学过程书写规范🧶😮、认真✌🏻；听课节数达到要求，记录认真👩🏻‍💼，听课感悟深刻；作业布置适量，批改认真💆🏻📪。

检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理，与部分系领导👏、导师和新教师进行了交流，希望系部领导要十分重视新教师培养工作🍁𓀆，各项措施一定要落实到位，老教师一定要为新教师做出表率🥟，新教师在备课👐🏽、上课、作业布置与批改、教育与管理学生、教研和科研等方面要虚心向老教师学习↔️，做到迅速成长，尽快成为教学骨干。

（督导室 王种银）