为鼓励教学及教学管理人员开展教育教学研究🙅🏿，深化教学改革🤵🏻‍♂️，提高教学水平和教育质量🤹🏼‍♀️，根据国务院《教学成果奖励条例》和《江苏省省级教学成果奖励办法》等有关规定，结合我院实际，参照有关高校的经验🔀，制定本办法。

一、教学成果的界定

教学成果是指反映教育教学规律♒️，具有创造性🔹、实用性♈️，对提高教学水平和教育质量👱🏼、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。成果要符合“校企合作、工学结合”的教学改革指导思想，能够彰显“做中学，做中教”的高职教育教学改革特点®️。

具体包括：

（一）针对教育对象特点和人才培养要求，在从严治学、教书育人🗝、素质教育💆🏽‍♀️🦸🏽、培养能力、因材施教👨🏻‍💻、提高教学质量等方面取得的成果。

（二）在专业👨🏽‍🦱、课程、教材、实验、实训基地、师资队伍建设等教学基本建设方面取得的成果🧻。

（三）在课程改革、教学方法研究、教学手段更新、教学内容设计、实践教学改革、教学效果考核改革等方面取得的成果。

（四）在加强学风建设、治理教学环境、调整专业结构、教学制度改革🏌🏽、教学效果评估、实行科学管理等方面取得的成果。

二、申报优秀教学成果的条件

（一）成果的主要完成人应符合下列条件💂🏼‍♀️：

1．直接参加成果的方案设计🪟、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献⏯。

2．坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观🩹，遵纪守法，具有良好的思想品德和学风，忠诚于人民的教育事业，为人师表。

3．具有连续3年以上从事教育教学管理🚣🏼‍♀️🦔、教学研究或教学辅助工作经历。

（二）申报优秀教学成果奖的项目应具备的条件🐾：

1．教育思想正确，符合教育规律和高等教育发展、改革方向👩‍🦯‍➡️，对实现培养目标🧑🏼‍⚕️，提高教学质量作用较大。

2．在教学改革😣、教学管理、教学建设等方面有创新和突破🆘🛸，成绩突出，一般经过两年以上的实践检验，在本院范围内有启发、示范作用🤏，具有推广价值。

3．有反映本项成果的科学总结🤎、著作、教材（含教学参考书）、论文（省级以上出版行政机关批准的公开或内部刊物发表）👨🏻‍🦲、音像资料等🧣。

4．已获各级教学成果奖的项目一般不再申报。

三、奖励等级与标准

（一）奖励

1．院级教学成果奖设一、二🤹🏻、三等奖🍜。

2．奖励的项目数量根据申报项目的数量和质量确定。

3．评出的优秀教学成果由学校统一颁发优秀教学成果奖证书和奖金🙍🏽‍♀️，获奖情况记入获奖者本人业务档案，并作为年度考核和评定职称的重要依据。

（二）评奖标准（具体标准另行制定）

1．一等奖：成果具有独创性👨🏽‍🍼，在教学实践和教学管理中取得突出成绩，对学校教学工作有重大促进作用。

2．二等奖：成果具有创新因素👱🏼‍♂️，在教学实践和教学管理中取得较突出成绩，对学校教学工作有较大促进作用。

3．三等奖：成绩较显著🌃🫁，对学校教学工作有明显的促进作用🧍🏻。

四🚐、评审程序

（一）申报

1．申请院级教学成果奖🧑🏿‍🦲，以部门✊🏿、系(部)为单位推荐。

2．申报时须填写《优秀教学成果奖申报表》🚗𓀇，并提交反映成果水平的科学总结、著作、教材和论文及成果鉴定书等原件（或实物）。

（二）评审

1．各单位成立评审小组，负责本单位申报院优秀教学成果的初审和推荐工作🧣。

2．由院学术委员会组成专家组负责对教学成果进行评审，采用无记名投票的方式评出院级优秀教学成果一、二、三等奖🩻。

3．评比结果向全院张榜公布，并留有15天的争议期🐕。凡对获奖成果有异议者，须以书面形式提出，异议者应尊重事实、有理有据🙅🏽，并应署名。学校有责任为提出异议的个人或部门保密💂🏻🤽🏼。争议期限结束后，由学校办公会议批准，正式发文公布教学成果获奖项目、获奖部门与获奖人名单🙆🏽‍♂️。

4．从获一等奖的项目中确定参评省级优秀教学成果奖的推荐项目。

5．院级优秀教学成果奖每2年评选一次🪢。