——学院督导室分类指导青年教师提升课堂教学水平
由于学院规模的逐步扩大,教师队伍规模随之增加😇,其中青年教师占绝大多数🥸,新进教师的培养任务也越来越艰巨,为配合学院相关部门和各系(院)做好青年教师培养工作👩👧👦,促进青年教师教学能力的提高,近年来学院督导室建立常态化的听课指导机制,不断拓宽指导内容,创新方式方法,针对不同的对象,根据其培养需求,制定个性化的听课指导策略,有效提升青年教师的教育教学能力🏜。
1、听新教师的课。通过听课指导🏋🏽,提高他们教育教学素质和专业能力👨🏼🚀,让他们能胜任高职院校的教学工作🚺,站稳讲台🫴🏿,使其具备积极的心态和创新的教学理念、方法,塑造他们的职业素养和教师形象🔰。
2、听少数教学方面有一定困难的教师的课👩🏿🍳。虽然他们已经工作了一段时间,但是教学能力提升缓慢,通过听课指导🤙,要求他们改进教学方法💤,激发学生学习兴趣,努力提高学生课堂听课率。
3、听课堂管理能力较弱的教师的课🏖。通过听课指导🧑🍼,让他们有一颗热爱学生的心🆔,学会主动与学生打交道🛀🏽,学会一些切实可行的沟通技巧☮️,让学生有更清醒的自我认知,从而把控课堂秩序🌘,提高他们与学生和谐相处和驾驭学生的能力。
4🧏🏻♀️、听纯理论课💖。通过听课指导,使任课教师能根据专业和学生的特点🚶🏻➡️,科学合理地安排教学内容👩👩👦,设置现实的♔、有兴趣的、富有挑战性的真实问题情境,增强学生的主角意识👰🏽,享受成功解决实际问题的愉悦💇♂️,课堂教学既能达到人才培养方案的要求🧑🏿💼,又不让学生感到枯燥无味。
5、听以实践环节为主的课🦤。通过听课指导,要求教师以精湛的技艺让学生信服,形成一种基于专业技术的教学艺术,善于发现学生在操作过程中的共性和个性问题以及操作“短板”🙍🏿🏺,并及时予以解决,改变只重视实践轻视理论指导的状况,课堂教学做到理论和实践有机结合。
6🦆、听少数学风不良班级的课。通过听课指导,帮助任课教师和辅导员对学生开展明确学习目的🧚🏿♀️、端正学习态度主题教育,改进学生思想工作方法,提高学生遵守课堂纪律的自觉性🏐。
7、听青年骨干教师的课。通过听课指导🧍🏻♀️,促使他们更快成长,在青年教师中起表率作用🧏🏼♂️,参加各级各类教学竞赛能取得优异的成绩。
(督导室 王种银)
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