为了做好新教师培养工作3️⃣,帮助他们尽快适应教育教学,指导他们严格执行教学常规管理基本要求👓,督促他们切实履行“师徒协议”中的各项职责🤹🏼♂️,在开学以来开展新教师随堂听课指导活动的基础上🧑🧒✦,近日,学院又分系部对新教师的教学常规管理资料进行了检查。
本次检查的资料主要包括:教学计划🙆🏿、教学手册🙇♀️、教案、听课笔记🆔、作业批改记录等🧑🤝🧑。
从检查的结果看,整体上,新教师的教学计划都明确了学期教学的总体目标🧝🏻♀️、要求👎🏽,对学情和教材的重点、难点分析到位,进度及课时分配合理;《教学手册》能按照要求认真填写,考勤和学生平时成绩记载详实;教案首页、教学过程书写规范、认真;听课节数达到要求🌉,记录认真😰✤,听课感悟深刻;作业布置适量,批改认真🧗🏻。
检查人员就检查中存在的问题进行了认真梳理🏌🏼♂️,与部分系领导、导师和新教师进行了交流,希望系部领导要十分重视新教师培养工作🙎,各项措施一定要落实到位🥅,老教师一定要为新教师做出表率,新教师在备课、上课🤸🏻♂️、作业布置与批改、教育与管理学生🕺🏻、教研和科研等方面要虚心向老教师学习🧜🏻,做到迅速成长🥂,尽快成为教学骨干。
(督导室 王种银)
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