本报告按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）⭕️、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）等要求👩‍👩‍👦，结合学校 2021-2022学年信息公开实际情况编制🌔。

       本报告包括工作概述，主动公开情况🎑，依申请公开和不予公开情况👊，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议🏃、诉讼的情况，信息公开工作的主要经验、问题和改进措施😨🚵🏼‍♀️，清单事项公开情况表等八个部分。报告中所列数据统计期限为 2021年9月1日至2022年8月31日。如对报告有任何疑问，请与学校信息公开工作领导小组办公室联系（地址：江苏省扬中市金山路1号🤵🏽‍♂️；邮编🏊🏽👳🏽：212200👩🏽‍💻；联系电话：0511-88020246；电子邮箱：237527650@qq.com）👱🏽。

       一、年度信息公开工作概述

       对照《高等学校信息公开事项清单》，作为高职院校🌃，50条事项中33条与学校相关，各相关职能处室遵照要求🧘‍♂️，依据本部门工作情况及时公开相关事项🤳，并注重综合利用学院官网、微信公众号、广播站、公告栏、宣传橱窗等多种渠道，丰富公开形式🧟‍♀️，提高时效。其中，重要信息公开的相关事项、议题均通过学校审议🙇‍♂️，确保信息公开的准备性、权威性🗝。信息公开工作自觉接受师生员工以及社会公众的监督𓀙🫅。

       一是加强信息公开工作的领导🔷。学校进一步加强对信息公开工作的领导，提高政治站位、增强政治自觉，积极围绕学院重点工作，服务学校改革发展大局，在学校党务信息公开👦🏼、行政信息公开领导小组的领导下🧘🏽‍♂️，建有完善的党务信息公开工作体系，形成了党政班子统一领导、职能部门各司其职的工作体制和运行机制，确保信息公开工作机构到位🧕🏿😇、人员到位、责任落实到位。

       二是增强信息公开工作的力量。学校结合机构改革，加强了党委宣传部、各处（室）、系（部）等信息公开部门的人员力量🧙🏽‍♀️，开展了信息公开相关业务培训🪹，提高了信息公开工作的水平。同时🙆🏻，推进信息公开平台建设，升级新闻发布平台🦺，保障信息公开平台的安全性和稳定性。

       三是提高信息公开工作的质量🍏📄。学院高度重视信息公开工作的质量和社会反响🐕。一直以来，学院要求各只能部门严格把关信息公开的内容，提高信息公开质量👩🏼‍🔬，全面、及时、准确地公开学院信息。进一步完善了公开信息审核制度，确保公开信息准确、安全🙆🏼‍♂️。

       二👩🏿‍🦱、主动公开情况

       （一）主动公开信息量

       2021-2022学年度，我院通过校园网主动公开信息384条，其中：“校园新闻”191条，“通知公告”51条🤦🏽‍♀️，“部门动态”110条，“招生考试”1条🧜🏿‍♂️🦙，“资产及收费”5条🧚🏿‍♂️，“人事师资”6条👨🏿‍🏫。

       “就业创业信息网”公开信息1464条，其中：“就业政策”2条、“招聘公告”177条🐀、“招聘职位”1281条、 “通知公告”1条，其他3条。2022年11月12日，在校园网首页“通知公告”栏公示了《彩神毕业生就业质量年度报告（2022年）》。

校园公告栏、微信公众号和宣传橱窗多次将学校的重要党务🛐、政务、财务信息进行公开和公示❤️‍🔥。

       （二）重点领域的信息公开情况

       1.基本信息公开。学院通过学校官方网站✶，及时公开及更新办学规模🦹🏿‍♀️🏌🏻、学校领导班子及分工👷🏿、机构设置、专业情况等办学基本情况🍥；公开学校制定的相关规章制度⚈、年度工作计划、工作总结💘、信息公开年度报告🐵🖤、学院人才培养质量报告、学院人才培养状态数据报告等信息。

       2.招生信息公开。学校通过招生子网站，及时做好2022年度各类招生的政策👩🏽‍🔧、招生资格🚣🏽‍♂️、招生章程、招生计划👩🏽‍🚀、考生资格、录取程序、录取结果💂🏻🟩、咨询及申诉渠道👩‍🦼‍➡️、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等“十公开”工作，助力学校招生规模、新生报到率等上新台阶🚭。

       3.就业信息公开🤰🏿。学校通过就业子网站🚏，及时做好就业办事指南、就业政策🧔‍♂️、人才招聘信息发布、招聘会参会企业报名及信息发布、在线就业咨询等信息👨‍👩‍👦‍👦，为毕业生及招聘企业等提供全方位的信息咨询服务，助力学校毕业生就业率持续保持在98%以上。

       4.财务信息公开。学校通过学院网站“信息公开”站点的“财务”栏目，及时公开收费政策🐏、收费标准等信息🔝，同时及时向教代会报告年度财务预决算情况。

       5.干部人事工作信息公开。学校通过人事处子网站、学校网站“通知通告”栏目、行政楼公开栏等平台，及时公开人事各项制度✍️，公开人员招聘🔕、职称评聘等信息，做到干过程公开🧑🏻‍🦳、结果公开𓀏，接受广大师生监督；职称评审、评先评优、工资福利等公开化办理🎊、透明化操作。

       6．物资采购信息公开👩🏽‍🏫。学校通过官网后勤保障处子网站、学校网站“通知通告”栏目、行政楼公开栏、政府采购网站等平台🥛◼️，及时发布基建工程🙆🏼‍♂️🏋🏽‍♀️、维修工程🩱🚱、设备采购、图书教材采购等制度和招投标信息，实行公开®️❣️、公平和阳光操作。

       7.学生工作信息公开🦬。学校通过官网学工处、团委子网站、各系（部）栏目、校园内展板等平台，及时公开学生管理制度，公开各类评奖、奖学🚜、助学、竞赛等信息和名单公示🎖，坚持学生工作公开透明，确保公正公平。

       三、依申请公开和不予公开情况

       2021-2022学年，无依申请公开和不予公开情况。

       四、对信息公开的评议情况

       2021-2022学年，学校对重要事情👮🏿、重大事项，以及涉及师生切身利益的教学、社会服务等信息通过网络等途径及时公开🧑🏿‍🦰，师生反映良好。

       五🌕、因学校信息公开工作受到举报的情况

       2021-2022学年👨🏼‍🌾，学校未发生因信息公开工作受到举报的情况🔓。

       六、信息公开存在的问题和改进措施

       （一）存在的主要问题

       我院的信息公开工作距离上级的要求和群众的期望还存在一定的差距和不足：学院个别处（室）、系（部）对于此项工作的重视不够，主动公开信息的意识尚需进一步提高🤛🏼；信息公开的范围🐼、渠道以及长效机制需要进一步完善👩🏽‍🏭；校园网首页“信息公开”专栏中信息公开的及时性不够。

       （二）改进措施

       一是进一步加强宣传教育，提高校属各单位及全体教职工对信息公开工作重要性的认识。

       二是进一步加强对校园网首页“信息公开”专栏的管理和维护，提高公开实效🎴。

       三是进一步按照上级要求，根据新形势新要求，不断加强信息渠道建设，创新公开方式，拓宽公开范围，细化公开事项🥡，不断满足师生员工和社会公众的需求💁🏽，促进依法治校水平的提高。

       附件：彩神信息公开事项清单.xlsx

彩神

2022年11月16日